广西柳城县2012年特岗计划招聘工作方案

根据自治区教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、编办《关于做好2012年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划工作的通知》（桂教师范〔2012〕45号）和《关于公布2012年广西“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”网上报名应聘人员资格审查合格名单的通知》（桂教师范〔2012〕48号）精神，为做好今年我县农村学校“特岗教师”招聘工作，特制定本方案。

一、领导机构

为加强对我县2012年“特岗教师”招聘工作的领导，特成立柳城县“特岗教师”招聘工作领导小组，成员由县教育局、人力资源和社会保障局、财政局、编委办有关人员组成。

领导小组下设办公室，办公室设在柳城县教育局人事股,办公室主任：周燕敏

二、招聘计划

学校类别 合计 政治（思想品德） 语文 数学 英语 体育 音乐 美术
农村中学 1 1            
农村小学 29   8 6 4 7 2 2

三、招聘对象和条件

所招聘的人员必须通过网上报名，且通过自治区教育厅资格审查，应聘柳城县“特岗教师”岗位，并经审核相关证件原件符合资格的人员。

四、招聘方法、程序及时间安排

（一）认真查验应聘人员有效身份证及相关材料

1、查验时间：应聘人员于7月30日到县教育局报到并交验相关证件。

2、查验地点：柳州市柳城县教育局（四楼会议室）。

3、查验内容：应届毕业生查验身份证、毕业证和所在学校盖有公章的《毕业生双向选择就业推荐表》，普通话等级证和其他求职材料，同时对专科应届毕业生还应查验师范类的有关证明，对往届毕业生，查验身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证和其他求职材料，对参加过“大学生志愿服务西部计划”并有从教经历的志愿者或参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生，查验身份证、毕业证、教师资格证、大学生志愿者服务西部计划志愿服务证及其他有效证明材料和个人求职材料（实习支教的教师院校毕业生需提供原实习学校的证明）。验证时要本人来（进行目测）,对查验的材料应聘人员应提供原件及复印件各一份，逾期验证的将取消招聘资格。通过资格查验的人员名单于7月30日下午6∶00张贴公布在柳城县教育局政务公开栏，不再另行通知。

（二）教学技能考试时间：2012年7月31日。其他相关面试的具体事项，另见面试须知（7月30日应聘人员报到时发放）。

（三）面试地点：柳城县实验中学。

（四）招聘考试方式：采取教学技能考试方式进行。评分采取百分制，7 0分为合格，不合格者不能聘用，并按岗位指标从高分到低分择优选聘。

教学技能考试采取模拟课堂教学（没有学生参与）的方式进行。测试的主要评分项目为教学基本功、知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观。具体内容包括：口头语言表达、书画规范、体态语言运用、常规教具运用、教学方法运用、教材处理、教学目标的制定、情境设置、问题设置、思维引导、德育渗透、知识的准确性、检测反馈、面向全体学生意识、师生关系等。

测试内容、顺序和时间。由县教育局拟定2套测试内容，于测试当天由县“特岗教师”招聘工作领导小组工作人员公开抽签确定。能力测试次序于测试当天由测试对象抽签确定。